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当院の感染症対策について
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開業4年目の歯科医院の受付スタッフを募集いたします。
患者様が来院される際に、まず顔合わせするのが、受付スタッフです。明るく、笑顔でお出迎えすることができ、歯科でお悩みの患者様に貢献することを喜びとするスタッフを募集いたします。

私たちと一緒に働きませんか?

私たちと一緒に働きませんか?
院長の山本一博です
当院は、開業4年目のコロナ禍においても成長を続けている歯科医院です。 一般歯科、歯科口腔外科、矯正治療、インプラント治療、マウスピース矯正など幅広い診療を提供しております。

お仕事内容は、
クリニックの受付業務全般
◎患者様対応
◎予約取得
◎電話対応・メール管理
◎スケジュール調整
◎SNS発信(ホームページ管理・Instagram・twitterなど)
など詳細は仕事内容をご確認ください。

経験の少ない方も、当院の研修体制でしっかりサポートいたしますのでご安心ください!

当院で働くメリット

  • 勤務時間:8:30~19:00 残業5時間以内
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可能
  • 年間休日130日
  • 社保完備
  • 住宅・引越手当あり
  • 治療補助制度あり
  • セミナー参加費全額(一部定額)支給
歯科医院という特性上、さまざまな職種の方が勤めることになります。
歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、保育士、歯科助手、トリートメントコーディネーター、受付 etc…

当院では、良好な人間関係を構築するために、最善の環境を整えていきたいと考えています。そのために、定期的な食事会や院内旅行など企画し、チームワークを深めるようにしていきたいと考えています。
年功序列制度ではなく、能力制度による給与体系を考えています。

年功序列…仕事のできる、できないにかかわらず、長く勤めている人の給与が高い。

能力制度…勤めている期間が短くても、優れた能力の人の給与が高い。

能力制度を適正化するために、当院では人事評価制度を導入し、全スタッフに公平かつ公正に評価します。評価の内容は、ほとんどが人間力や考え方ですので、ブランクのある方でも、ご安心ください。
仕事にやりがいや充実を感じてもらうため、職種を活かした雇用環境を整えています。

全スタッフ・全職種がこれまでに学び、習得してきた各々の技能が必ずあるはずです。当院ではそれを精一杯に活かすことができ、また、向上させることができる職場環境を目指していきたいと考えています。また、全職種参加型の院内セミナーを開催したり、外部講師を招いたりして、学ぶ喜びを分かち合いたいと考えています。

このほかに休暇制度も拡充していく予定です。有給休暇については、消化率100%を目指し、消化できない場合は有給買取も行う場合もあります。また、セミナー受講による欠勤などは有給休暇に原則カウントいたしません。

当院の経営理念にもあるように、仕事もプライベートも充実した人生を歩むことができるように、精一杯のお手伝いをさせていただきます。
経営理念
長期間に渡って患者様が幸福だと感じることができる歯科医療を提供するため、私たちは常に自己成長に励み続けます。そして、仕事を通じて、私たちは人間性を育み、職場だけでなく、家庭やプライベートでも充実した人生を歩み続けるため、互いに協力し合い、感謝し合い、私たち自身も長期間に渡って幸福だと感じることができる職場づくりを目指します。
当院では実務経験の少ない方や、
ブランクがある方も豊富な教育体制でバックアップします♪

「元気に笑顔でストレスなく働きたい!」
「経験が少ないけど、スキルをつみたい」
「今迄とは何か違うことがやりたい…」

そんな方は当院がピッタリです。

私たちと一緒に、「最高レベルの職場環境」で「最先端の技術」に触れながら働きませんか?
受付 募集要項
仕事内容
……メイン業務……
■患者様対応全般
歯科医師1名・歯科衛生士4名・歯科助手1名の歯科医院です。
受付スタッフとして、患者様を笑顔でお出迎えするほか、帰り際のお会計や次回予約の取得などを行って頂きます。

また、来院されない患者様からの電話対応やメール対応、全患者様に向けたSNS発信などを行って頂きます。

■業社様対応全般
当院の顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士等の顧問先との連絡の他、当院と関わりのある業社様との連絡全般をして頂きます。

……具体的な業務……
■受付業務(保険証や診察券の確認、予約システムの登録など)
■会計業務(自動精算機との連携、クレジットカード決済、PayPay決済、デンタルローン決済、レジ締め作業など)
■予約取得(PCにて、予約ソフトを使い、予約をとって頂きます)
■電話対応(予約変更/取得や、キャンセル待ち患者への連絡、各業社からの問い合わせなど)
■メール対応(患者様からの問い合わせや、各業社への問い合わせなど)
■SNS発信やホームページの更新(患者様への情報提供)
■医院のスケジュール管理
■後輩スタッフへの教育やその資料作り

⇒入社後は当院のカリキュラムに則って、サポート致します。
⇒先輩スタッフが業務の流れやポイントをお伝えします。はじめは歯科の知識習得と当院でのルール説明を座学で行い、その後、消毒・滅菌業務を通じて、歯科で扱う器具・材料をマスターして頂きます。
⇒器具・材料の把握ができ次第、診療補助を行って頂き、実際の治療の流れ、患者説明を理解して頂き、患者様とコミュニケーションをとって頂き、どのような治療を行い、どのような患者様が来院されるのか、把握して頂きます。
⇒全てクリアし、歯科治療業務全般を理解した上で、受付スタッフとして、勤務開始となります。

患者様から見れば、全員がクリニックのスタッフです。
患者様を心からサポートできる高いホスピタリティを持った方を仲間として迎えたいと考えています。
応募資格
明るく/素直/勉強好きな方大歓迎
タッチタイピング/パソコン知識必須(ワード・エクセル・パワーポイント・メールソフト)
医療事務の資格は特に必要ありません。
ホスピタリティやビジネスマナーを持った方をお待ちしています。
一般企業などで受付業務経験者優遇
4大卒歓迎・優遇
喫煙者応募不可
雇用形態
正社員(常勤)、契約社員
勤務形態
【契約社員】
週5日勤務で、1日5時間以上勤務可能な方を特に優遇しますが、必須要件ではありません。
給与
【正社員(常勤)】
月給:21万円~
・固定残業代を含む
・上記給与には固定残業代(27,100円/ 20時間)が含まれています

【契約社員】
時給:1,000円~
給与補足
【正社員(常勤)】
短大・専門卒 21万円~
4大卒    22万円~
大学院卒   23万円~
上記給与は、前職の給与が上記給与(額面)を下回った場合に支給する金額です。
最終学歴を問わず、前職の給与が上記金額を上回った場合、前職の給与を優先致します。
例:4大卒、前職給与:21万円、当院での初任給:22万円
短大卒、前職給与:23万円、当院での初任給:23万円

【契約社員】
短大・専門卒 1000円~
4大卒    1100円~
大学院卒   1200円~
秘書検定2級 資格所有者 時給200円追加
秘書検定準1級 資格所有者 時給300円追加

上記給与は、前職の給与が上記給与(額面)を下回った場合に支給する金額です。
最終学歴を問わず、前職の給与が上記金額を上回った場合、前職の給与を優先致します。
例:4大卒、秘書検定2級資格所有者、前職給与:時給1050円
当院での初任給:時給1300円
諸手当
【正社員(常勤)】
秘書検定2級所有者 資格手当:月額1万円支給
秘書検定準1級所有者 資格手当:月額1.5万円支給
交通費実費支給(上限31600円まで)

公式HPより応募→採用後、試用期間終了時に5万円の祝金を贈呈
試用期間
6ヶ月の試用期間あり。試用期間中であっても、給与・福利厚生は変化なし
休日休暇
完全週休2日制、祝日のある週の振替出勤なし、年末年始休暇:6日、お盆休み:3日、有給休暇取得奨励、慶弔休暇、など各種休暇制度あり
年間休日
130日
勤務時間・休憩
9:00~13:00、14:30~19:00
13:00~14:30 ( 休憩 )

※契約社員:上記の時間から勤務時間を選択して頂きます。
残業を依頼したり、出勤希望日でない日に出勤を依頼することは原則ありません。
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
正社員:月 5 時間程度、契約社員:月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
10 日
福利厚生
社会保険・企業型年金完備、社食サービスあり(格安ランチ)、スタッフルームあり、残業手当1分単位、医院規定のセミナー支援制度あり、院内旅行あり(実績:沖縄)、各種親睦会の開催。
マイカー通勤・バイク通勤可(駐車場あり)、予防接種あり(インフルエンザ)、賠償責任保険加入
住宅手当30,000円/月(応募時住所が当院より50km以上遠方であり、就職のため当院より500m以内に引越した場合、正社員登用より支給開始)
引越手当100,000円(応募時住所が当院より50km以上遠方であり、就職のため当院より500m以内に引越した場合、正社員登用時に1回限り支給)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
新人研修あり、セミナー受講費用全額補助
補足
営業時間:
【午前】月火・木~土 9:00~13:00
【午後】月火・木~土 14:30~18:30

休診日 : 水・日・祝(祝日がある週の振替出勤はありません)
診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、審美歯科・歯科麻酔科
平均患者数 : 1日あたり約25人
院長出身大学 : 広島大学卒業(2010年)
応募方法
選考方法
面接、筆記試験、適性検査、技能試験
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書、健康診断書
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募



【2】当院、採用担当よりご連絡



【3】書類選考:履歴書(写真貼付)・ 職務経歴書をお送り下さい



【4】医院見学・就職説明会・適性検査(11:00~)
 スタッフと昼食をとって頂きます(人間関係を把握するチャンス!)
 昼食後、適性検査を受けて頂きます(15:30終了予定)



【5】筆記試験(小学生レベル)・面接
 必要に応じて技能試験(PCスキル)



【6】体験入社【3日間:時給1000円】
 (時給1,000円、任意の2週間から3日間)



【7】採用・内定

※応募から内定までは約1ヶ月が目安になります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方は、調整のご相談が可能です。